Systemische Beratung
Unser Ziel ist es mit Ihnen zusammen einen Prozess anzustoßen, der Ihrer Organisation hilft, die gewünschten Veränderungen selbständig zu erreichen und zu lernen mit diesen in Zukunft umzugehen.
Wir begleiten Sie bei Veränderungsvorhaben in folgenden Themenfeldern:
Strategie
Strategische Ausrichtung, Abgrenzung und Umsetzung (Leitbild, Leitsätze, Rollen, Werte, operative und strategische Ziele)
Organisationsentwicklung
Organisations-/ Kommunikationsstruktur, Rollen, Team-/ Gruppendynamik, Schnittstellen, Kerneigenleistung
Kommunikation und Leadership
Business-Coaching, Personalentwicklung, Führungskräfte-Training, Mitarbeiter-Motivation
