Wofür wir stehen – Veränderung


manage your change!

Veränderungen sind zwar die Normalität, aber der Umgang mit ihnen ist eine ständige Herausforderung. Es bedarf des Willens zur Veränderung sowie Kraft und Mut – und dies parallel zum Tagesgeschäft, was sehr ressoucenbelastend sein kann.

Weiter besteht die Herausforderung darin, Change-Management zu einem permanenten Bestandteil des Tagesgeschäfts zu machen, d.h. einen kontinuierlichen Prozess zu etablieren.

Der heutige Anspruch an die Wandlungsfähigkeit von Organisationen hat die Veränderung zu einer Daueraufgabe werden lassen.

 

Das führt zu folgendem Paradoxon:

Einerseits die Forderungen nach Effizienz steigernder Standardisierung und andererseits die Notwendigkeit Strukturen und Prozesse ständig flexibel zu halten, um dem permanenten Wandel gewachsen zu sein. In der gekonnten und permanenten Bearbeitung dieses Spannungsfeldes liegt die zentrale Herausforderung, bei der wir Sie zu jedem Zeitpunkt unterstützen und Ihre Mannschaft befähigen.

 

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"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." 

Henry Ford